浙报集团举办第五届“浙江孝贤”推选活动

佚名 钢结构资讯 2024-01-17 186

摘要:“浙江孝贤”再起航颁奖典礼前,浙江省委书记、省人大常委会主任夏宝龙在杭州会见了新当选的“浙江孝贤”个人和集体代表,杭萧钢构集团副总裁兼董事会秘书陈瑞(后排右三)代表杭萧钢构作为浙江孝贤·集体奖的企业获得者也参加了此次会见。第三届“浙江孝贤”表彰现场,杭萧钢构副总裁陈瑞代表杭萧钢构公司领奖...

浙江萧县”号再次起航

为进一步传承和弘扬孝道文化,不断深化我省“最美浙江人”品牌建设,浙江报业集团在往年基础上举办第五届“浙江孝道”评选活动。 作为我省精神文明建设的一项重要活动,“浙江孝贤”已​​被列入省文明办品牌活动之一。 时任浙江省委书记赵洪祝连续两届荣获“浙江萧县”,省委常委、宣传部部长葛惠君荣获第三届“浙江萧县” ”。 现任省委书记夏宝龙对“浙江小县”的先进事迹给予高度评价,对本次活动给予充分肯定。 第五届“浙江孝心”评选活动已启动。 请推荐您身边的孝子:

指导思想

以传承为宗旨、创新为主线,通过一系列弘扬孝文化的活动,弘扬孝文化,凝聚社会发展正能量,深入践行社会主义核心价值观。

组织

指导单位:浙江省老龄办

主办单位:浙江省老年学学会

浙江日报报业集团

浙江省老年事业发展

基础

浙江社会文化研究院

浙江省孝德文化促进会

主办单位:浙江老年报社

支持单位:杭萧钢结构有限公司

选型范围

此次评选面向全社会公开,不受年龄、性别、民族、职业限制。 可以是个人、家庭、协会(团体)。 只要符合上述条件,即可作为推荐候选人。

- 选择标准 -

1、拥护中国共产党的领导,认真贯彻党的方针政策,遵守国家法律、法规;

2、有良好的家庭美德,尊敬父母长辈,照顾老人,关心子女杭萧钢构案例,关心邻居和同乡,有突出事迹,受到社会公众的一致认可;

3、关注老年人心理健康,丰富老年人精神文化生活,协助老年人参加力所能及的有意义的活动。

4、积极参加尊老、助老、爱老的社会公益活动,积极为老人做好事、办实事,成绩突出;

5、热心帮助特困老年人,捐赠或投资老年福利事业,热心社会公益事业,成绩显着,社会影响广泛。

奖项

最美浙江人·浙江萧县(个人)

最美浙江人·浙江萧县(集体)

选型步骤

(1)推荐阶段

采取组织推荐与社会推荐相结合的方式,通过电视、广播、报纸、期刊、网络等媒体向外界发布征集信息,相关组织、社区、街道结合实际推荐典型案例。

考生的事迹材料必须真实可靠、语言简洁、生动。 报名表及事迹材料应与纸质版同时提交电子版,并于2016年9月1日前报“浙江小仙”评选活动组委会。

(二)评估阶段

1、评审组(由有关部门和社会代表组成)本着“公平、公正、公开”的原则,突出真实性、典型性、代表性,在审查核实的基础上,遴选各地推荐的候选人。 20名候选人为第五届“浙江小贤”评选活动候选人,候选人基本信息和简要事迹将在相关媒体公示、公告。

2、评审组将根据候选人事迹和公众反馈情况进行综合评审和评价,最终确定最美浙江人浙江萧县(个人)和最美浙江人浙江萧县(集体)。

(三)奖励和表彰

今年10月(重阳节前后),组委会将对获奖者进行表彰。

报名方式

请将信件寄至:浙江老年记者,杭州市体育路178号,第五届“浙江孝心”评选活动组委会转交。

邮政编码:310039

电话:(0571)85310296

邮箱:328509365@qq.com

68468344@qq.com

以上推荐方式请注明“第五届浙江萧县”。

《浙江萧县》历年回顾

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在首届“仁孝浙商”颁奖典礼上,杭萧钢构副总裁兼董事会秘书陈锐(左二)代表单因木董事长领奖。

2015年,第四届“浙江孝道”暨首届“浙江浙商”颁奖典礼在宁波大剧院举行。 颁奖典礼上,十位“浙商浙商”因热心公益、诚信经营、关爱精神受到表彰。 首家钢结构上市公司杭萧钢构股份有限公司董事长单银木成功入选十大“慈孝浙商”名单。

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颁奖仪式前,浙江省委书记、省人大常委会主任夏宝龙在杭州会见了新当选的“浙江萧县”个人代表和集体代表。 杭萧钢构集团副总裁兼董事会秘书陈锐(后排右三)代表杭州市。 肖干谷作为浙江省萧县·集体奖获得者企业也出席了会议。

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2014年,第三届“浙江孝贤”颁奖典礼在杭州隆重举行。 省委常委、宣传部长、省文明委主任葛惠军代表省委、省政府看望并接见获奖人员。 杭萧钢构副总裁陈锐(后排左三)代表公司出席颁奖典礼。

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在第三届“浙江萧县”表彰大会上,杭萧钢构副总经理陈锐代表杭萧钢构公司领奖。

延续“孝德”文化杭萧钢构案例

组织员工及家长去杭州旅游

为延续杭萧“孝”文化,为员工及家长提供一次温馨、愉快的“孝道之旅”,杭萧钢构每年不​​定期举办“组织员工及家长杭州旅游”活动十周年”。

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截至目前,“组织十周年员工及家长杭州之旅”活动已开展十次。 每期都受到了大家的广泛好评。 通过“组织十周年员工及家长杭州旅游”活动,不仅将员工与家长联系在一起,也将公司与员工紧密联系在一起。

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我相信,在萧县文化的引领下,杭萧的每一个人都能对家庭负责、对工作负责、对社会负责,成为家庭的核心支柱、企业的中流砥柱、社会的标杆。

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